De voordelen van internationale studenten & starters
- Schaarse technische vaardigheden binnen handbereik
- Kersverse kennis van de nieuwste technologien en ontwikkelingen
- Supersnelle onboarding
- Unieke perspectieven voor out of the box oplossingen
Hooggeschoolde internationale talenten uit studentensteden zoals Utrecht, Delft, Eindhoven en Rotterdam staan te springen om werkervaring op te doen naast hun studie of na het afstuderen. Meer dan 70% van de internationale studenten wil na hun studie in Nederland blijven werken, wat betekent dat je nu kunt investeren in toekomstig technisch talent.
Zoek je personeel met specifieke, schaarse achtergrond, zoals machine learning, data science of cloud computing? Onze samenwerking met studenten begint al tijdens hun studie, waardoor we hen kunnen werven en selecteren nog voordat ze afstuderen. Dit vergroot de kans om talent te vinden dat perfect aansluit bij jouw wensen en voor langere tijd inzetbaar is. Daarom ben jij met Brave Ones een stap voor op de concurrentie, als het aankomt op het vinden van technisch personeel.
Teggl's Success Story
Startup Teggl heeft in 2022 via ISW een internationale student uit Turkije aangenomen voor een parttime functie als software engineer. Deze getalenteerde student heeft een innovatieve tool ontwikkeld die van grote waarde is gebleken voor Teggl.
Na het afronden van haar studie trad zij als eerste internationale werknemer fulltime in dienst bij Textivity, waar zij nog steeds werkzaam is.
Dit succesverhaal wijst op de effectieve match-making van Brave Ones en onderstreept tevens de mogelijkheid voor bedrijven om internationaal talent aan te trekken en te behouden.
Nog niet helemaal overtuigd van de voordelen van internationale studenten en starters bij jouw organisatie? Laat onze partners het jou zelf vertellen.